Irina Paşcan, Adecco România: Am observat initiative în zona de recrutare de la mijlocul lunii ianuarie a acestui an. Mişcările vin din zona de comerţ, din zona de e-commerce în special, retail, din zona de BPO şi shared services, din zona de construcţii, din zona de construcţii industriale, pentru că se construiesc în continuare autostrăzi

Piaţa muncii intră în 2026 cu primele semne de revenire în recrutare, vizibile încă de la mijlocul lunii ianuarie, însă dinamica rămâne inegală între sectoare, iar companiile îşi păstrează prudenţa în deciziile de extindere. După un 2025 cu presiuni pe costuri, angajatorii mizează pe o creştere moderată în acest an, susţine Irina Paşcan, HR manager, Adecco România.