De la trendurile alimentare de pe TikTok şi mesele perfecte din online până la preţul pe care îl plătim pentru comoditate şi imagine: ce trece şi ce nu trece testul sănătăţii

De la recomandări cu alimente bogate în proteine, seminţe de chia la micul dejun, băuturi „detox” şi videoclipurile „What I eat in a day”, TikTok a transformat alimentaţia într-un subiect constant de interes. Recomandările virale ajung rapid la milioane de...

ZF IT Generation. Adrian Balcan, fondator FeedCheck, platformă care monitorizează reputaţia online a produselor pentru branduri internaţionale: Lucrăm cu branduri precum Nestlé, Samsung şi Ferrero, iar un client plăteşte în medie peste 1.000 de dolari pe lună. „Am avut norocul să nu avem neapărat succes pe piaţa din România“

O platformă dezvoltată la Bu­cu­reşti, care urmăreşte ce scriu cum­pă­rătorii despre produse în magazi­nele online, lucrează pentru branduri precum Nestlé, Samsung şi Ferrero, după ce în primii ani pe piaţa din România cererea e venit mai...

Urmează ZF 28 de ani, ediţia aniversară a ZF. La 20 de ani de la aderarea la Uniunea Europeană, ZF rememorează economia la 20 de ani de la prima sa apariţie. Cum arătau principalii indicatori în 2018?

La douăzeci de ani de la ade­rarea la Uniunea Europeană, Ziarul Financiar îşi propune să pună lupa pe oamenii, companiile şi evenimentele care au rămas în istoria acestor două decenii şi vrea să afle cum arată pa­riul pentru următorii ani. Suplimen­tul la care...

Surprize în energie. Gigantul american Carlyle a decis să vândă exploatarea de gaz din Marea Neagră unei firme olandeze, Mazarine Energy, care este asociată cu Gazprom în producţia de gaze. Carlyle a investit 400 mil. dolari şi a obţinut profituri nete de 500 mil. dolari până acum

„Compania globală de investiţii Carlyle (NASDAQ: CG) şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dez­voltare (BERD) anunţă că au ajuns la un acord pentru vânzarea Black Sea Oil & Gas S.A. şi BSOG Holding Activity S.A. (denumite împreună „BSOG“), cel mai mare...

GrECo şi ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importantă investiţie a companiilor. De la sănătate şi beneficii personalizate la flexibilitate şi prevenţie, angajatorii trebuie să găsească noi soluţii pentru a-şi păstra angajaţii şi a susţine productivitatea

Deficitul de forţă de muncă, îmbătrânirea populaţiei, schim­ba­rea aşteptărilor noilor generaţii şi proble­mele de sănătate ale angajaţilor devin provocări tot mai importante pentru companiile din România, într-un mediu de afaceri în care tehnologia şi inteligenţa...